多做题，通过考试没问题！
风险管理学
睦霖题库
>
大学试题(财经商贸)
>
风险管理学
操作风险的人员因素主要是指因（）等造成损失或者不良影响而引起的风险。
A、员工发生内部欺诈、失职违规
B、员工的知识／技能匮乏
C、违反用工法
D、核心员工流失
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
专业自保公司与传统商业保险公司相比具有的
·
办理循环零售贷款业务的时候，应当高度重视
·
简述索赔的相关内容？
·
如果期权的执行价格优于标的资产的即期市场
·
以下均主要用于项目控制除了（）。
·
要规避分保风险，保险公司应做到（）。
·
流动资金贷款管理暂行办法》中规定，贷款人
·
以下属于财务型非保险转移方法优点的是（）
·
关于压力测试，下列说法中，不正确的是（）
·
（）是对人们关于风险事故的所致后果不确定
热门试题
·
我国商业保险公司的组织形式有（）。
·
下列关于信用风险评级标准法下信用风险计量
·
财务型非保险转移的方法包括（）。
·
下列不属于企业财产权益的是（）。
·
简述风险管理的目标？
·
大多数纯粹风险属于（）。
·
货币资金收付的授权批准模式中容易造成腐败
·
下列选项中，显示了四种资产的收益和风险值
·
关于员工福利计划，以下说法正确的有（）。
·
以下关于中和的说法正确的有（）。
