在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者既对工作关心，也对人关系，但缺乏强烈的进取心，乐意维持现状”的领导风格属于（）

• A、中庸之道型管理
• B、贫乏型管理
• C、专权式管理
• D、理想型管理