简述实行技能薪酬体系的意义。

正确答案: （1）适应了组织形式变化和团队管理的需要
（2）弥补了岗位薪酬的缺陷
（3）促进员工知识资本的积累，提高了员工的自我价值
（4）强化了员工的技能，促进了员工技能向深度和广度发展
（5）解决了报酬与晋升激励之间的矛盾
（6）提高了企业的技术创新能力

答案解析:有

微信扫一扫手机做题