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人力资源管理
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人力资源管理
观察法是工作岗位信息分析的一种基本方法，在观察法的具体运用时不采用（）的方式。
A、直接观察法
B、间接观察法
C、阶段观察法
D、工作表演法
正确答案:
B
答案解析:
有
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