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人力资源管理

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观察法是工作岗位信息分析的一种基本方法,在观察法的具体运用时不采用()的方式。

  • A、直接观察法
  • B、间接观察法
  • C、阶段观察法
  • D、工作表演法
正确答案:B
答案解析:
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