多做题,通过考试没问题!
师德师风考试
睦霖题库
>
文化教育职业技能考试
>
师德师风考试
事业单位工作人员的年度考核结果作为()的重要依据。
A、职务晋升、晋级
B、竞聘、续聘、解聘
C、奖惩、调整工资
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列哪些选项是健全师德师风建设的所采取的
·
我国古代素有“棍棒底下出孝子”、“严师出
·
学校行使的权利不包括的是()
·
9月8日《中国纪检监察报》头版刊发《糊涂
·
本科毕业的小学、幼儿园教师,申报中小学、
·
教师可以参加由学生及家长安排支付费用的旅
·
巡视组实行()负责制。
·
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,以
·
结伙斗殴、寻衅滋事,扰乱学校及其他教育机
·
《小学教师专业标准》中下列不属学科知识领
热门试题
·
事业单位工作人员和机关工人,病假超过六个
·
小学校园里的体罚现象屡禁不止的原因何在?
·
教师如果病休超过6个月的时期,当年年度考
·
《中华人民共和国侵权责任法》中规定:()
·
国家实行教师职务制度,具体办法由()规定
·
通过系统报名的培训,只要是按时间、节点、
·
在国(境)外公开发表反对党和政府的文章、
·
严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为
·
从事有偿补课查实三次的,给予()处分。
·
我们党一贯倡导的辩证唯物主义的思想方法和