多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
工种等级线
正确答案:
表明薪酬登记表中各工种所跨的最低等级和最高等级的界限，也就是各工种在薪酬等级表中的分布。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动条件主要是指（）
·
根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长
·
职位评价的实质，是系统地确定职位之间的相
·
公司在执行薪酬政策中要考虑外部竞争、内部
·
薪酬体系设计的起点是（）
·
排序法的优缺点是什么？
·
基本薪酬的确定的四种基本方式：基于职位的
·
在薪酬调查的准备阶段有哪些工作内容？
·
试述薪酬指导线的制定与发布？
·
下列关于技能薪酬体系，表述错误的是（）。
热门试题
·
在进行职位评价过程中，成立评价小组之前需
·
成就奖金的主要形式：（）、（）、（）。
·
期股激励
·
简述建立胜任特征模型步骤。
·
确定薪酬调查的范围，即确定（ ）．
·
典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围
·
工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂
·
试述奖励指标的选择？
·
生育保险对（）不提供支持。
·
技术等级标准具有的特点是（）
