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人事选拔与测评

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内容效度的分析，主要是对包括在测评范围之内的所有被测行为样本是否有（），程度如何的分析。

  • A、准确性
  • B、差异性
  • C、同质性
  • D、代表性
正确答案:D
答案解析:有
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