多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
目标理论指出，设置合适的目标会使人产生想达到该目标的（）
A、期望
B、成就需要
C、动机
D、急切心理
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
自我监控
·
在选择决策方案过程中，必然要涉及道德标准
·
协同效应
·
最近某大学分房排队，年轻的骨干教师想法颇
·
公平本身是一个相当复杂的问题，主要是由于
·
非理性决策具有下面哪个特征：（）
·
对事物的感受性很强，特别敏感多疑，精力较
·
影响从众行为的因素有哪些？
·
试论述工作压力的应对策略。
·
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低
热门试题
·
非正式领导
·
管理层可以采取哪些方式进行部门化？
·
组织心理合理性的主要标志是（）
·
在下列有关领导权变理论的描述中正确的是：
·
学习型组织方法是（）。
·
知觉依赖于人脑中储存的一系列感觉信息的加
·
按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将
·
面对面交谈要求传递信息的丰富性程度是（）
·
常用的问卷调查法的形式有（）
·
人的行为具有自发性，指的是（）
