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人力资源管理

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下列哪项不属于绩效管理的意义（）

  • A、论从企业还是管理人或员工，绩效管理给我带来的既有利也有弊
  • B、效管理有助于企业增强竞争力
  • C、直线管理人员的意义很大
  • D、效管理是员工成长的推动器
正确答案:A
答案解析:有
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