多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
个体对群体绩效的评价,将主要依赖于()。
A、管理者的满意程度
B、群体的生产效率
C、成员的满意程度
D、成员的工作表现
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织设计设计的传统原则包括()。
·
下列不属于汤普森提出的企业组织中存在的不
·
由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权
·
对于整个组织的效率和效能来说,组织政治行
·
何谓激励?
·
群体成员在群体压力的作用下,力图同群体行
·
在归因理论中,努力属于()类的因素。
·
从研究对象来看,下列哪一项不属于组织行为
·
组织
·
“无奸不商、无商不奸”,这是对人知觉的(
热门试题
·
创建成功的团队()要有相乘性地共同学习。
·
胆汁质的人豁达大度、反应灵活、生气勃勃、
·
人客观存在的需要一旦被主观意识到,就会以
·
实验法又可以分成()
·
ERG理论与马斯洛理论比较,不同的之处在
·
市场控制、官僚控制与家族控制主要用于基层
·
领导理论的新发展类型有()的几种领导模式
·
领导生命周期理论(管理周期理论)认为领导
·
在组织行为学中,把为了实现某个特定的目标
·
简述组织行为学的研究目的。