睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
建筑企业资质证书的有效期是()年。
A、3
B、4
C、5
D、6
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
我国劳动合同管理体制包括()。
·
以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是()。
·
用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()以上
·
在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是()。
·
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。
·
下列属于劳务分包合同价款的是()。
·
发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以
·
根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是(
·
造成履约范围不清的主要原因是()。
·
下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是()。