多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
下面的哪一点是控制跨度窄的缺点()
A、它降低效能
B、它更加高效率
C、它鼓励过度的监督,不鼓励员工的自主性
D、它给员工授权
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
建立在一个人对另一个人的认可和信任的基础
·
组织文化按影响大小划分为强文化和()。
·
由本我支配的行为受社会规范道德标准的约束
·
工厂的车间、班组、科室,学校的班级、教研
·
两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容
·
正式领导
·
在决策理论中,决策者被看作为一个()
·
“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的,他
·
行为定位评定量表绩效评估方法的优缺点各是
·
事业牛涯管理涉及两个基本的层面,一个是事
热门试题
·
冲突
·
愿景是指愿望与远景,由()这三个要素组成
·
将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设
·
企业家具备哪些能力?
·
研究的主要目标在于说明客观事物的状况、特
·
当冲突双方都自愿放弃一些利益,而期望共同
·
基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因
·
每个人都有对他人的需要,因而产生人际关系
·
照章办事 当今的潮流离严格的规
·
激发群体创新的主要方法包括以下()