多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
集体劳动争议调解存在的问题不包括()
A、企业层面的调解优势未能充分发挥
B、企业调解组织尚不健全
C、社会化调解格局还未完全形成
D、政府重视度不够
正确答案:
A,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内
·
劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方
·
根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者
·
在实践中,企业制度规章制度时一般是由人力
·
十四届六中全会《决议》提出社会主义职业道
·
劳动规章制度对()具有约束力。
·
在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节
·
在我国,企业工会、企业职代会及职工代表、
·
劳动争议仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲
·
在劳动合同履行过程中,用人单位面临着商业
热门试题
·
通过危机的事前控制、事中处理与事后恢复,
·
集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,
·
什么情况下用人单位需要承担赔偿金?
·
国外集体谈判的主要特点及趋势有哪些?
·
同工同酬的内容有()。
·
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
·
2007年12月,赵某被一家公司聘
·
劳动争议案件由()或者()的基层人民法院
·
集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动
·
工业心理学