多做题，通过考试没问题！
住房公积金专办员考试
睦霖题库
>
机关事业单位技能资格考试
>
住房公积金专办员考试
试用期的职工是否要缴存住房公积金？
正确答案:
按照国务院《住房公积金条例》规定，只要是与单位建立劳动关系或由单位支付工资的就要缴存住房公积金。所以只要看劳动合同，劳动合同期限内就要缴存住房公积金。劳动合没有约定试用期的，可以按劳动仲裁结果处理。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
申请人与共同申请人一并申请，且共同申请人
·
我缴存的住房公积金是否可以随时提取？哪些
·
与单位终止劳动关系，未重新就业满五年提取
·
在银行有不良信用记录的借款人能否办理住房
·
未满十六周岁人员或已退休人员不属在职职工
·
住房公积金汇缴基数每年核定几次？是什么时
·
夫妻双方共同购房、离异后如何提取住房公积
·
提前偿还住房公积金贷款的利息具体如何计算
·
申办住房公积金贷款有无限时办结制？
·
住房公积金是一项具有专项用途的（）长期住
热门试题
·
购买新建普通自住住房的职工，在（）申请办
·
自公积金中心核准登记之日起（）日内，单位
·
公积金办理的程序是什么？
·
单位为职工办理汇缴住房公积金手续的时限是
·
个人账户状态为（），不可集中封存.
·
在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经
·
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金
·
住房公积金缴存者的基本权利和义务有哪些？
·
住房公积金行政监督包括哪些内容？
·
联名卡的公积金账户具有以下哪些功能（）
