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人力资源管理

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由于工资总额的各项组成均与企业经济效益等因素直接相关,工资总额的在所难免,因此,确定工资总额()是十分重要的。

  • A、调整的幅度
  • B、调整的时间
  • C、调整的时机
  • D、调整的方法
正确答案:A
答案解析:
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