多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
分配公平分为自我公平、内部公平、外部公平
·
施工劳动力具有以下特点()
·
对于由业主指定分包单位的分部、分项工程,
·
施工项目过程控制中,加强专项检查,包括自
·
对劳务费结算支付,劳务分包队伍每月向总包
·
建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查
·
下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是
·
因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提
·
根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动
·
按定额标定的对象不同,劳动定额又分为()
热门试题
·
平衡计分卡包括财务、员工(客户)、业务流
·
蒸压加气混凝土砌块适用于高层建筑的承重墙
·
某工程承包作业2000平方米,计划每平方
·
下面属于抓铲挖掘机的工作特点的是()。
·
根据劳动法的相关规定,安排劳动者延长工作
·
劳务工人实名制个管理是由各地方建设行政主
·
建设部门在流动人口管理工作中的主要职责:
·
以下人员招聘的程序排序正确的是()。①确
·
在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采
·
对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其