多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为的是()。
A、魅力型领导
B、基于价值观的领导
C、交易型领导
D、变革型领导
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
什么是权力?如何获得权力?
·
团队情商高的组织具有以下特征()。
·
下列选项中,不属于知觉特征的是()。
·
人对事物的看法、评价及带评价意义的叙述是
·
在组织中,群体士气不是提高工作效率的充分
·
研究人员今天相信直觉可以帮助决策,因为它
·
变革的事物可以划分为以下领域()。
·
卡曼认为,当下属比较成熟时,应采取参与式
·
勒温的群体动力理论,是从动态和系统的观点
·
建立在惧怕之上的权力属于()
热门试题
·
什么是组织行为学,如何理解组织行为学的基
·
劳德(R.Lord)提出了一个四阶段知觉
·
如何克服组织老化。
·
常青旅游公司王总经理多年从事旅游工作,从
·
适用于企业员工凝聚力较强、素质较高的企业
·
关于冲突的表述,错误的是()
·
有一本书描述了13位当代企业家,包括苹果
·
“不怕众人心部齐,只怕没人打打旗”说的是
·
下列哪个因素有助于解释当前团队为何如此普
·
对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策,其