多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
19世纪中期，针对生存工资论中的缺陷，提出了工资基金论的是（）
A、魁奈
B、杜尔阁
C、亚当·斯密
D、约翰·穆勒
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
奖金具有以下特征（）。
·
绩效薪酬设计的基本要点是什么？
·
自由决策的时间跨度法中，岗位评估标准是（
·
简述我国劳动工资立法的发展历程。
·
人力资源的战略重要性是什么？
·
在我国，核算报酬量的单位一般是（）
·
构建现代薪酬战略有哪些步骤？
·
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资
·
（）主要探究的是工资率水平跟生产效率之间
·
由最低薪酬制度所规定的单位时间最低薪酬数
热门试题
·
岗位评价是在（）的基础上，对企业所设的岗
·
简述建立胜任特征模型步骤。
·
衡量企业薪酬支付能力的重要尺度是（）
·
工作分析的基本原则包括哪些？
·
员工死亡后可由（）提取公积金账户内的存储
·
工资结构具有高稳定性的工资制度是（）。
·
统计性歧视的概念？
·
评估考核的基本原则：（）、（）、（）、（
·
计算机薪酬管理的必要性和可行性？
·
相邻两个薪酬等级之间的交叉重叠部分，称为
