多做题,通过考试没问题!
领导科学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
领导科学
()是指通过转化工作中的矛盾冲突以实现既定的目标。
A、领导协调
B、领导艺术
C、领导科学
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,这句话体现了
·
以下哪个不是追踪决策的特征()。
·
我国构建和谐社会是因为()
·
试述现代化大经济观念的内容。
·
领导者为达到统筹兼顾、各得其所而采用的方
·
领导者经验的积累形成度,影响着()水平的
·
在领导创新活动中,创新型领导要具有以下哪
·
补偿可以是()的,也可以是精神的。
·
在当代,领导者的心理对领导工作的意义是什
·
领导者素质具有动态性,说明领导者素质是(
热门试题
·
简述领导绩效考评的基本方法。
·
()是指“一个社会对组织机构中权力分配不
·
简述领导者树立改革创新观念的必要性。
·
领导者应树立的权力观有民本权力观、代理权
·
下了有关领导的特征,描述不正确的是()
·
述领导授权的技巧?
·
提出激励过程中的目标设置理论的是?()
·
反馈系统运行是要注意哪些问题()
·
形式主义所违背的领导作风是()
·
人际关系包含哪些基本要素和具有的特点有哪