组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能，建立（）制度，制定教育和培训计划，保持培训记录等。

• A、人员上岗；
• B、技能培训；
• C、取证；
• D、安全管理；