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企业管理学
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企业管理学
简述期望理论基本内容以及管理中的应用。
正确答案:
该理论认为,激发的力量来自效价与期望值的乘积,即:激励的效用=期望值*效价。就是说,推动人们去实现目标的力量,是两个变量的乘积,如果其中有一个变量为零,激励的效用就等于零。效价是企业和团队的目标达到后,对个人有什么好处或价值。及其价值大小的主观估计。
答案解析:
有
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