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企业管理学

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简述造成人才流失的可能原因。

正确答案: (1)分配机制不合理,得遇低。
(2)用人机制不合理,不健全。
(3)缺乏亲和力,人才的精神生活不满足。
(4)个人的发展设计和企业的发展规划存在差距。
答案解析:
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