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薪酬管理

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试述薪酬指导线的优越性和作用。

正确答案: 优越性:
①有利于宏观调节器控与微观搞活的衔接;
②有利于调节薪酬分配关系和企业建立健全正常的薪酬增长机制;
③比其他调控手段更直接地引导企业薪酬分配。
作用:
①引导企业自觉控制人工成本水平,正常适度增加薪酬。
②促进劳动力市场均衡价格的形成。
③完善国家薪酬宏观调控体系。
答案解析:
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