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江苏知识竞赛

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用人单位能否以试用期为由不与职工签订劳动合同？

正确答案:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系就应当签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内，劳动关系双方以试用期为由不签订劳动合同的做法不符合法律规定。
答案解析:有
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