多做题,通过考试没问题!
社会保障学
睦霖题库
>
大学试题(社会学)
>
社会保障学
多层次养老保障体系一般包括社会养老保险、雇主为雇员建立的补充养老计划和()。
A、企业补充养老保险
B、企业年金
C、个人养老储蓄或保险
D、商业养老保险
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
当投资管理风险准备金不足以弥补企业年金基
·
对于企业年金理事会管理的企业年金计划,以
·
企业年金投资管理人必须具有受托投资管理、
·
企业年金基金财产市场价值大幅度波动时,投
·
政策规定“投资管理人与托管人不得为同一人
·
根据政策规定,以下应当包括在企业年金方案
·
某企业15年度开始实行新会计准则,截至1
·
企业年金基金投资管理人的职工可以受聘为企
·
有责任接受企业年金受益人信息查询的有()
·
适用《企业年金基金管理试行办法》的是()
热门试题
·
投资管理人负责计算其管理的企业年金基金财
·
根据政策规定,企业年金基金财产投资流动性
·
根据国家规定,企业年金管理机构保存企业年
·
下面属于受托人的职责是()。
·
政策规定投资管理人应从当期收取的管理费中
·
我国企业年金运作模式和管理方式的特点是(
·
在我国多层次养老保障体系的建设中,个人养
·
我国基本养老金的领取资格为缴费年限()。
·
某企业08年度开始实行新会计准则,截至0
·
现在我国已建立企业年金制度,任何企业为员