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人力资源管理
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人力资源管理
绩效考评方法中，行为锚定法的步骤有哪些？
正确答案:
获取关键事件。
建立绩效评价等级。
对关键事件进行重新分配。
对关键事件进行评定。
建立最终的工作绩效考评体系。
答案解析:
有
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