多做题，通过考试没问题！
11467人力资源统计学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
11467人力资源统计学
企业人力资源不包括（）。
A、不再由本单位支付工资的实行个人承包人员
B、由本单位支付工资的编制外人员
C、由本单位支付工资的未出勤人员
D、由本单位支付工资的、临时在国外工作人员
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
为了能准确地反映企业劳动经济的活动情况，
·
分析研究企业人力资源现象的发展变化过程，
·
为避免人力资源统计的重要与遗漏，各企业进
·
为反映企业人力资源文化素质的构成及变化，
·
按照工伤事故损失工作日分类，重伤事故的工
·
在一定的生产技术组织条件下，为劳动者完成
·
分子和分母可以互换的相对指标有（）。
·
企业人力资源管理统计工作的任务是（）。
·
为反映培训对象在文化水平上的差异性，需将
·
年平均人数是指（）。
热门试题
·
反映劳动争议结构状况的分析指标有（）。
·
下列哪一个因数是制约企业劳动生产率水平设
·
人力资源总量指标作用主要体现在（）。
·
在不定期定的生产技术组织条件下，为劳动者
·
企业人力资源管理统计研究的是企业人力资源
·
根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资
·
市场竞争从表象上划分为（）。
·
下列属于现场培训的是（）。
·
下列关于基尼系数的说法正确的是（）。
·
统计企业人力资源数量时，下列人员应该在统
