档案管理制度有哪些？
正确答案:
⑴综合档案归档接收制度：
①厂各职能部门都要按照《档案法》和有关规定，建立健全综合文件材料的形成、积累、收集、整理，立卷、归档工作，各部门要指定专人对本*部门所形成的文件材料进行妥善保管和归档工作。
②按国家档案局的立卷标准要求，将金属物去掉，采用统一封皮，卷内按一定顺序，逐一编号，认真编写卷内目录、备考表，标明保管期限，档案装具以国家标准规格为准。
③除财务科以外，各部门要在第二年上半年以前，按材料自然过程，保持文件历史的内在联系，按问题性质进行分类组卷，并按规定时间向厂综合档案室移交。财务档案在形成之后，在本*部门保管一年再向档案室移交。
④档案人员参加设备开箱验收、产品定型会、科研项目的建立、基建竣工验收。
⑵档案借阅制度：
为加强各类档案的管理，确保档案的完整、准确、系统、安全，有效地提供利用，特制定本制度。
①凡是我*厂职工因工作需要查借档案，经厂领导批准后，由借阅人在档案室办理借阅手续，填写借阅登记卡，在档案室内阅读后及时归还。
②外单位借阅档案，必须持介绍信，写明查阅目的，经领导批准办理借阅手续后，方可查阅.
③档案借阅一般不得带出档案室，确需带出时，须经领导批准，与档案管理员当面点清、登记并要及时归还，退还时要当面点清、登记、严格检查，确认无误后，在登记册上注销。
④查阅者要注意爱护档案，妥善使用，确保完整无损，不准私自转借、复印、抄录、圈注、折卷，所借文件如属案卷，只准翻阅有关部分，并要保密，阅后立即归档。
⑤借阅单位要摘录档案原件时，须经领导批准，对摘录的证据材料，经档案员审查后加盖公章生效。
⑥借阅档案者调动工作时，必须将所借档案主动退还档案室，不得转交他人使用。
⑶更改档案制度：
①各项档案需要更改，在更改前必须办理审批手续，填写修改通知单，由主管领导批准后方可进行。
②科技档案更改时必须先改蓝图，后改底图。
③档案部门及使用档案各部门，如发现图物不符，可随时将不符部分用铅笔在蓝图上勾划清楚，经核对无误后及时更改底图。对有物无图部分可复制底图，底图随时返回档案室。
④底图经过修改补充后，档案管理人员立即复晒，便于利用和存档
⑷档案鉴定、销毁制度：
①鉴定档案保存期的原则是：
A.凡是在厂活动中形成的有长远利用价值的档案应永久保存。
B.凡是在厂活动中，在一定时期内有利用价值的档案要分别长期保存（20～50）年和短期保存（5～20）年。
②介于两种保管期限之间的档案，其保管期限一律从长。
③经过鉴定已超过保管期限，失去保存价值的档案，要填写销毁注册，经领导审批，报市档案局备案后方可销毁。
⑸档案保管及库房管理制度：
①对接收的档案要及时登记造册，每年按登记全面检查一次档案情况。
②查阅档案烟注意不得随意折角、撕毁、弄脏。
③加强档案的安全管理，档案必须存放在专用保险柜内，保证严密，档案室门窗要坚固，安全可靠。
④库房内保持清洁，卷内摆放整齐，案卷排列规整，透气性好。
⑤库房内严禁吸烟和放置易燃、易爆物品。
⑥严格执行“七防”（防盗、防光、防虫、防潮，防尘、防火、防有害气体）和“四不”（不损坏、不丢失、不泄密，不失密）的要求.
⑦档案管理严格按厂保密制度和有关档案借阅制度执行，不准擅自提取、抄录外借库存档案。
⑧档案管理要做到帐、物、卡、位“四一致”。
⑹保密制度：
①各级领导必须重视和宣传保密工作，坚持对职工进行保密教育，检查保密制度的执行情况，防止丢失、泄密，窃密事件的发生。
②凡是密级的材料必须专人专柜保管，严格按有密级档案借阅制度执行。
③凡是经过领导批准特殊外借的有密级档案要有严密措施，严禁带回家和公共场所，不准转借他人，用后及时归还。
④还档案时，档案管理人员必须当面点清，确认无误后方可入库，如发现缺损，应认真查找，并报保密委员会备案，听候处理。
⑤档案管理人员对有密级档案定期检查，发现变质、损坏，立即报告保密委员会，在保密委员会监督下，采取有效措施，或进行复制确保密级档案完整、准确。
⑥外单位借用或索取密级档案，必须经厂保密委员会批准办理手续，严禁私人借用或送人。
⑺档案管理人员岗位责任制：
①负责收集具有保存价值和利用价值的档案、资料，合理组卷归档。
②负责档案的鉴定工作，按照文件规定及时鉴定档案归档范围、保管期限、档案密级程度。
③发挥档案作用，积极为领导决策问题提供可靠依据，为用户创造条件，编制好案卷目录，卡片索引.
④遵循档案的分类原则，按文件规定负责档案的整理，进行二次加工，合理组卷，系统排列，准确划分保管期限及密级。
⑤保护档案的完整、安全、机密、达到档案保管的“七防”要求。即防盗、防尘、防虫、防潮、防光、防火、防有害气体。
⑥准确完成档案的统计工作，熟悉掌握库藏，定期统计档案的利用率，效果等。
①厂各职能部门都要按照《档案法》和有关规定，建立健全综合文件材料的形成、积累、收集、整理，立卷、归档工作，各部门要指定专人对本*部门所形成的文件材料进行妥善保管和归档工作。
②按国家档案局的立卷标准要求，将金属物去掉，采用统一封皮，卷内按一定顺序，逐一编号，认真编写卷内目录、备考表，标明保管期限，档案装具以国家标准规格为准。
③除财务科以外，各部门要在第二年上半年以前，按材料自然过程，保持文件历史的内在联系，按问题性质进行分类组卷，并按规定时间向厂综合档案室移交。财务档案在形成之后，在本*部门保管一年再向档案室移交。
④档案人员参加设备开箱验收、产品定型会、科研项目的建立、基建竣工验收。
⑵档案借阅制度：
为加强各类档案的管理，确保档案的完整、准确、系统、安全，有效地提供利用，特制定本制度。
①凡是我*厂职工因工作需要查借档案，经厂领导批准后，由借阅人在档案室办理借阅手续，填写借阅登记卡，在档案室内阅读后及时归还。
②外单位借阅档案，必须持介绍信，写明查阅目的，经领导批准办理借阅手续后，方可查阅.
③档案借阅一般不得带出档案室，确需带出时，须经领导批准，与档案管理员当面点清、登记并要及时归还，退还时要当面点清、登记、严格检查，确认无误后，在登记册上注销。
④查阅者要注意爱护档案，妥善使用，确保完整无损，不准私自转借、复印、抄录、圈注、折卷，所借文件如属案卷，只准翻阅有关部分，并要保密，阅后立即归档。
⑤借阅单位要摘录档案原件时，须经领导批准，对摘录的证据材料，经档案员审查后加盖公章生效。
⑥借阅档案者调动工作时，必须将所借档案主动退还档案室，不得转交他人使用。
⑶更改档案制度：
①各项档案需要更改，在更改前必须办理审批手续，填写修改通知单，由主管领导批准后方可进行。
②科技档案更改时必须先改蓝图，后改底图。
③档案部门及使用档案各部门，如发现图物不符，可随时将不符部分用铅笔在蓝图上勾划清楚，经核对无误后及时更改底图。对有物无图部分可复制底图，底图随时返回档案室。
④底图经过修改补充后，档案管理人员立即复晒，便于利用和存档
⑷档案鉴定、销毁制度：
①鉴定档案保存期的原则是：
A.凡是在厂活动中形成的有长远利用价值的档案应永久保存。
B.凡是在厂活动中，在一定时期内有利用价值的档案要分别长期保存（20～50）年和短期保存（5～20）年。
②介于两种保管期限之间的档案，其保管期限一律从长。
③经过鉴定已超过保管期限，失去保存价值的档案，要填写销毁注册，经领导审批，报市档案局备案后方可销毁。
⑸档案保管及库房管理制度：
①对接收的档案要及时登记造册，每年按登记全面检查一次档案情况。
②查阅档案烟注意不得随意折角、撕毁、弄脏。
③加强档案的安全管理，档案必须存放在专用保险柜内，保证严密，档案室门窗要坚固，安全可靠。
④库房内保持清洁，卷内摆放整齐，案卷排列规整，透气性好。
⑤库房内严禁吸烟和放置易燃、易爆物品。
⑥严格执行“七防”（防盗、防光、防虫、防潮，防尘、防火、防有害气体）和“四不”（不损坏、不丢失、不泄密，不失密）的要求.
⑦档案管理严格按厂保密制度和有关档案借阅制度执行，不准擅自提取、抄录外借库存档案。
⑧档案管理要做到帐、物、卡、位“四一致”。
⑹保密制度：
①各级领导必须重视和宣传保密工作，坚持对职工进行保密教育，检查保密制度的执行情况，防止丢失、泄密，窃密事件的发生。
②凡是密级的材料必须专人专柜保管，严格按有密级档案借阅制度执行。
③凡是经过领导批准特殊外借的有密级档案要有严密措施，严禁带回家和公共场所，不准转借他人，用后及时归还。
④还档案时，档案管理人员必须当面点清，确认无误后方可入库，如发现缺损，应认真查找，并报保密委员会备案，听候处理。
⑤档案管理人员对有密级档案定期检查，发现变质、损坏，立即报告保密委员会，在保密委员会监督下，采取有效措施，或进行复制确保密级档案完整、准确。
⑥外单位借用或索取密级档案，必须经厂保密委员会批准办理手续，严禁私人借用或送人。
⑺档案管理人员岗位责任制：
①负责收集具有保存价值和利用价值的档案、资料，合理组卷归档。
②负责档案的鉴定工作，按照文件规定及时鉴定档案归档范围、保管期限、档案密级程度。
③发挥档案作用，积极为领导决策问题提供可靠依据，为用户创造条件，编制好案卷目录，卡片索引.
④遵循档案的分类原则，按文件规定负责档案的整理，进行二次加工，合理组卷，系统排列，准确划分保管期限及密级。
⑤保护档案的完整、安全、机密、达到档案保管的“七防”要求。即防盗、防尘、防虫、防潮、防光、防火、防有害气体。
⑥准确完成档案的统计工作，熟悉掌握库藏，定期统计档案的利用率，效果等。
答案解析:有
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