多做题，通过考试没问题！
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
（）适用于原始投资额不同，特别是项目计算期不同的多方案比较决策。
A、净现值法
B、年等额净回收额法
C、内部报酬率法
D、现值指数法
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
岗位分类法的工作程序是（）。
·
审计人员在审查某企业销售费用明细账时，发
·
肽链合成终止时，（）进入“A”位，识别出
·
采用事业部制的企业，各部门一般是（）。
·
要改变幻灯片的顺序，可以切换到“幻灯片浏
·
（）及其同事研究探索了独裁型作风、民主性
·
管理建议书的含？
·
乘数原理和加速数原理的关系是（）
·
内耳门位于（）
·
关于赫尔巴特教育思想的形成与发展的论述，
热门试题
·
对鼻旁窦的描述中，错者为（）
·
组织规范不包括（）。
·
管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的？
·
骨淋巴瘤与Ewing肉瘤的鉴别？
·
辨证的否定观的基本内容是（）。
·
在以下四种情况中，哪一种实现了生产要素的
·
绩效管理体系的信度就是指绩效评估体系的（
·
受众意识的核心是（）
·
高度的（）是竞技体育赖以存在的基础。
·
偶然发生的或首次出现而又较为重要的非重复
