多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
在激励过程中，正确的公平观是指（）
A、绝对的公平是没有得
B、不要盲目攀比
C、不要按酬付劳
D、按需分配
E、公平就是结果没有差异
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
从一定意义上说，（）的本质就是影响其他人
·
成千上万的工人由于企业减员而失业。与此同
·
如何利用工作的丰富化增加员工工作的意义：
·
管理层可以采取哪些方式进行部门化？
·
人力资源学派的代表人物是（）。
·
影响群体思维的因素？
·
（）正式小群体网络允许所有的群体成员相互
·
领导者要有效地实施领导，必须（）
·
模型是一种（）。
·
在群体发展五阶段模型理论中，群体结构已经
热门试题
·
根据公平理论的研究，在计件工资制度下，当
·
组织承诺体现了员工和组织之间关系的一种心
·
在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突？
·
组织设计有（）种动态原则。
·
李梅所在的公司生产学校午餐用塑料托盘，她
·
期望理论的基本模式是什么？
·
当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价
·
密歇根大学的专家从生产中心和（）两个方面
·
首次提到需要层次理论的著作是（）。
·
在决策风格上，社会型的表现是（）。
