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军转干考试

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从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？（）

  • A、宏观人力资源规划和微观人力资源规划
  • B、人力资源培训规划、调配规划和补充规划
  • C、长期规划、中期规划和短期规划
  • D、战略规划、战术策略规划和作业规划
正确答案:B
答案解析:有
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