激励与组织绩效之间的关系表现在（）。

• A、激励必须满足员工的任何需要
• B、激励必须兼顾员工需要与组织目标
• C、只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善
• D、组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制
• E、激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要