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人力资源管理
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人力资源管理
人力资源计划中确定的员工培训和人力资源转移的方案,都要通过员工调配手段来实现。这体现了员工调配的()的作用。
A、员工调配是实现组织目标的保证
B、员工调配是人尽其才的手段
C、员工调配是实施人力资源规划的重要途径
D、员工调配是激励员工的有效手段
正确答案:
C
答案解析:
有
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