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人力资源管理

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简述面试要素的内容?

正确答案:面试要素一般称为面试内容,包括通用要素和专门要素。
1)通用要素包括:A、个人信息;B、仪表风度;C、工作经验;D、工作态度、动机与工作期望;D、事业心、进取心、自信心;E、语言表达能力、反应和应变能力;F、综合分析能力;G、自我控制能力与情绪稳定性;H、人际交往倾向及人际关系;I、精力与活力;J、兴趣及爱好;
2)专门要素主要是指专业知识和专业技能。
答案解析:
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