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员工招聘与员工培训试题5

  • 试卷价格：VIP独享
  • 年份：2019年
  • 类型：章节练习
  • 总分：57.00分
  • 总题数：57题
  • 作答：200分钟
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试题预览
1、直接讲授型培训方法有（）
  • A、课堂讲授法；
  • B、专题讲座法；
  • C、视听教学法。
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2、管理技能是指使用某一专业领域内有关的（）、（）完成（）的能力。
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3、加班是自愿的，但不想加班要请假，如果未经批准不加班作旷工处理。
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4、团队凝聚力的影响因素有（）
  • A、团队成员的组成
  • B、团队任务
  • C、团队内部管理
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5、影响和制约职业素质的因素很多，主要包括（）以及自身的一些基本情况。
  • A、受教育程度
  • B、实践经验
  • C、社会环境
  • D、工作经历
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