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人力资源管理

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绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即（）

  • A、按"两头小，中间大"分布
  • B、按"两头大，中间小"分布
  • C、按"从小到大"分布
  • D、按"从大到小"分布
正确答案:A
答案解析:有
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