多做题,通过考试没问题!
团队建设与创新
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
团队建设与创新
根据自我管理的程度的高低,可以划分为哪三种基本类型()?
A、无自我管理团队
B、低度自我管理团队
C、中度自我管理团
D、高度自我管理团队
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
高效团队具有的条件包括()
·
根据课程,杜莫那将团队划分为()。
·
技术转移是指关于制造产品、应用生产方法或
·
技术转移市场秩序不规范、发展不平衡的原因
·
美国社会学家朱克曼对获诺奖者进行了有关师
·
领导与员工之同相互沟通并不是一件谷易的事
·
创造素质包括哪些方面()
·
诉说的基本策略包括()
·
科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括
·
国际科技合作仅仅是发展中国家科技创新活动
热门试题
·
不属于被迫型合作的特征的是()
·
不墨守成规体现在有创造能力的人具有哪种特
·
提高团队的执行力的方法有()
·
团队沟通气氛的特征有()
·
创造性思维是与智力相关的。()
·
()是提高执行力的关键
·
领导行为和管理行为应该平衡。领导人最重要
·
思维定势,是指人们在思维过程中自觉或不自
·
大爱管理最基本的实现途径是()
·
思维的最高层次是()