（　）是指根据项目管理的发展，目标和内外部条件和环境，对人力资源需求和供给进行预测，制订相应的政策、计划和控制措施，使人力资源达到需要平衡的一系列工作和过程。

• A、人力资源管理
• B、人员管理计划
• C、项目整体计划
• D、职位分析