多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
从积极意义上讲,组织及其成员抵制变革可以使组织行为具有一定程度的()
A、不稳定性
B、可预见性
C、不确定性
D、不可预见性
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导行为的连续统一体理论认为:一个有效的
·
劳动分工是决定组织()程度的组织设计决策
·
书面报告绩效评估方法的优缺点各是什么?
·
正式沟通
·
如果人格特征是完全由(),不会有任何一个
·
瓦莱丽目前具有消极的心境,所以她决定和她
·
具有民主作风的领导者的特点包括()
·
途径一目标理论
·
什么术语用于一个组织的成员所共有的,可接
·
现代组织结构理论认为,适宜采用稳定一机械
热门试题
·
组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学(
·
个体了解群体中的其他人,把自己视为该群体
·
下列哪一项不是属于智力能力的维度吗?()
·
权力和政治活动之间有什么关系?
·
个人所制定事业发展的目标和事业生涯开发的
·
简述乔治·霍曼斯的三维环境的内容。
·
麦格雷戈有关人性的假设,概括起来包括如下
·
组织文化的特征体现在()等。
·
中梗阻
·
职业生活质量