多做题,通过考试没问题!

06090人员素质测评理论与方法

睦霖题库>高等教育工学类自考>06090人员素质测评理论与方法

简述明尼芬达多相人格测验(MMPI)计分解释

正确答案:一般在结果计分解释中主要使用4个效度量表,10个临床量表,5个附加量表。
1)4个效度量表:疑问量表,谎言量表,伪装坏量表,修正量表。
2)10个临床量表:疑病,抑郁,癔病,精神病态,男性—女性倾向,妄想,精神衰弱,精神分裂,轻躁狂,社会内向。
3)5个附加量表:外显性焦虑量表(MAS),依赖性量表(Dy);支配性量表,社会责任感量表,控制力。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题