从外部选聘主管人员是人员配备的一种重要途径，这种做法具有若干有利之处。在下面所列举的几条优点中，不正确的是（）

• A、为组织带来新鲜血液
• B、利用外部优势
• C、有利于提高组织成员的士气，调动工作积极性
• D、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾