多做题,通过考试没问题!
现代人事管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
电力企业使用()的场合较多。
A、产量定额;
B、看管定额;
C、工时定额。
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述劳动定额的作用是什么?
·
职工无正当理由连续旷工时间超过十五天的,
·
企业所面对的外部环境的变化包括()
·
按照劳动法规定,劳动合同期限在1年以上5
·
简述协调的基本方法
·
我国新录用公务员在试用期间的考核结果是(
·
职业锚理论是由美国著名职业指导专家()在
·
人事编制管理应遵循哪些原则?
·
企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五
·
知人有相当大的难度,对知人难度的理解不正
热门试题
·
职等
·
以现场劳动的工作日写实,测时等为基础进行
·
简述劳动立法的基本方向?
·
企业生产经营正常进行的保证是()。
·
任职资格
·
提高劳动力资源质量的主要途径是智力开发。
·
对从事技术工种的劳动者,上岗前有什么规定
·
简述人事管理的作用?
·
现代公司民主管理的形式包括()
·
人力资源计划的主要任务是为了()