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助理人力资源管理师(三级)
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人力资源管理考试
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助理人力资源管理师(三级)
绩效管理与绩效考核的区别在于（）
A、两者的人性假设不同
B、两者的作用不同
C、两者所涵盖的内容不同
D、两者的参与方式不同
E、两者的对象不同
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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