多做题，通过考试没问题！
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
调解是劳动争议的必经程序。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
·
劳动者每天应工作的时数叫（）
·
某搅拌站主要经营商品混凝土和商品砂浆业务
·
可用于处理劳务纠纷的法律是（）
·
劳动争议案件应从组成仲裁庭之日起（）日内
·
分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提
·
关于矩阵式项目组织结构下列说法不正确的是
·
下列选项中不属于事故处理必须遵循的程序，
·
砖块排列上、下皮应错缝搭砌，搭砌长度一般
·
从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同
热门试题
·
灵活就业的形势主要有下列哪几种类型（）。
·
木工作业分包企业一级资质企业注册资本金2
·
《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小
·
信访调查的步骤有：事前通知、（）
·
仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力
·
矿山建设项目竣工投入生产或者使用前，必须
·
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其
·
甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发
·
自劳动能力鉴定结论作出之日起多久以后，工
·
胁迫，是指一方采用违法手段，威胁对方与自
