多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
员工培训的种类按培训的组织形式来划分,可
·
施工现场生活区宿舍必须保证必要的生活空间
·
队伍人数在()以上的劳务分包企业,必须配
·
违反法律规定,未取得施工许可证或者开工报
·
二级木工作业分包企业的资质标准之一是企业
·
城镇职工基本医疗保险的参保者,至少选择(
·
下列的信访采用的方式不予提倡的是()
·
凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须
·
工具用具使用费:是指管理使用的不属于固定
·
重大节日政治活动及会议期间,分包单位必须
热门试题
·
选择有实力、信誉好、能长期合作的劳务分包
·
项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程
·
《就业促进法》明确规定:“农村劳动者进城
·
下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则
·
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保
·
东方建设集团为工程施工总承包企业,201
·
劳务分包人承担由于自身原因造成的()等责
·
劳务分包合同与专业分包合同()
·
()是指施工总承包或专业承包企业将其承包
·
安全员是施工项目安全管理的第一责任人.(