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绩效管理
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绩效管理
效度
正确答案:
是指考核结果与真正的工作绩效的相关程度，即用某一考核标准所测到的是否是真正想测评的东西，它强调绩效考核方法测量人的能力和实际进行内容的准确性程度
答案解析:
有
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