多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程序包括()
A、创造需要变革知觉
B、分析诊断变革环境
C、与变革相关者沟通
D、监督变革,并调整修正
E、变革计划的执行
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
所有以下都是行动研究过程中的步骤,除了(
·
一定时期内组织外部的环境会影响各种职业的
·
按照信息沟通的“介质”不同而划分的沟通类
·
完成复杂工作,需要有创造力的工作,或在作
·
说明领导的特征.
·
目标管理是指组织在制定其整体目标后,层层
·
组织行为学的确立和形成阶段是在()。
·
阻碍团队成功的潜在障碍有哪些因素?
·
实践活动是能力形成与发展的必要条件。
·
自我监控
热门试题
·
简述PM领导类型理论
·
在感知防卫中,把个体某一特征的印象,扩大
·
邦尼贝尔工厂的员工平均年龄为70岁
·
为了教育司机注意交通安全,加强交通管理,
·
个性
·
把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其
·
在下列情况中,哪一种更适合采取个体决策方
·
斯隆模型是()的典型代表。
·
下列哪一项不是组织行为学研究的因变量()
·
领导