多做题,通过考试没问题!
绩效管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
绩效管理
1954年,德鲁克在()一书中,首先提出了“目标管理与自我控制”的主张。
A、《管理的实践》
B、《目标管理》
C、《管理与自我管理》
D、《管理与控制》
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在激励阶段,主要强调的是()的途径和方法
·
试述关键绩效指标选择的过程中应该注意的问
·
简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。
·
绩效考核的地位和作用。
·
下列反馈面谈类型中,属于反面反馈的是()
·
()不是公司员工申诉系统的功能。
·
设计目标时应考虑的四个方面是什么?
·
强有力的保障体系才能使组织的绩效管理真正
·
1938年,管理学家()出版了《经理的职
·
软指标
热门试题
·
绩效考核在企业公平激励机制建立中的作用包
·
某公司是一家以“休闲、品味”为经营导向的
·
现代企业中员工每天把自己主要从事的工作和
·
对于目标管理法中的目标设制的陈述正确的是
·
绩效反馈面谈是一个双向交流过程,员工需要
·
表示从哪些方面对工作产出进行衡量或考核的
·
下列哪项不是绩效工资的反对者所支持的观点
·
能根据考评对象的职位等级、工作周期和岗位
·
绩效评价指标构成要素包括()
·
从企业的一般情况来看,绩效管理的参与者一