“没有落后的员工，只有落后的领导”，体现了员工在企业文化建设中（）的主体作用。

• A、建立常抓不懈的育人机制
• B、制定职工高度认同的企业价值观
• C、构建和谐的企业人际关系
• D、树立“人人都是人才、人人都能成才”的理念