多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
减少冲突的策略主要有()
A、谈判
B、设置超级目标
C、第三方介人
D、结构调整
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
民族自治地方的自治机关是()的人民代表大
·
回避策略中,解决冲突的方法包括()
·
简述“学习型政府”的内涵。
·
权力性影响力
·
美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人
·
存在于组织边界之外,对组织的总体或局部产
·
解决冲突的基本策略是()
·
政治制度
·
行政组织变革的主要内容有()
·
管理方格论有()代表性的领导类型。
热门试题
·
在行政活动中作出决定、制定规划、发布命令
·
试论组织沟通在公共组织管理中的功能与作用
·
现代观点认为,冲突()
·
简析组织结构整合或一体化的途径与手段。
·
简述行政组织设计的程序与步骤。
·
行政组织文化研究的兴起来源于()和组织文
·
()是行政组织决策的中心。
·
绩效管理
·
外部环境
·
简述冲突定义的要点。